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転職と働き方を考えるブログ

仕事のモチベーションを上げる16の方法

モチベーションを上げるのも保つのも環境次第です。この記事では仕事のモチベーションを上げる方法を3つと+αの知識を紹介します。

仕事をスムーズに進める15個の知恵

仕事をスムーズに進めるための15個の知恵です。 それほど難しいことはやっていませんが、この方法を徹底することで年間4億程度の売上を上げています。

仕事を早く終わらせる8つのコツ

ふっと集中力が途切れて何をやっても気力がなくなる。 集中して張りつめていた糸が切れたようなあの無気力感。 こんな時は少しでも早く仕事を終わらせて家に帰りたい。そして、好きなことに没頭したいですよね。

昼休みにたった10分の昼寝をするだけで、午後の仕事に集中できる

昼寝は脳をリフレッシュさせます。 本を読むと眠くなることがありますよね? あれは、まだ知らない知識を脳に定着させるために眠くなるんだという説があるのです。 つまり、昼寝をすることで記憶が定着する。

仕事の優先順位の付け方。優先順位がつけられない人へ

「仕事は優先順位をつけて進めるものだ」と、社会人なら一度は言われたことがありますよね。 そして優先順位の付け方は、次の順番になります。 緊急で重要度が高い 緊急じゃないが重要度は高い 緊急だけど重要度は低い 緊急じゃないし重要度も低い この順番…

仕事は「目的」を明確にしないと「手段」に目が行ってしまう

仕事を進める時、その「目的」について考えたことがありますか? 上司から指示を受けて新しい仕事に取り掛かる。

仕事でミスをした時の対応。同じ失敗を繰り返さないために

仕事をしていればミスをすることはあります。 きっと社会人になってから一度もミスをしていないと言う人はいないでしょう。

時間がない、いつも忙しいと言う人の特徴と対策

あなたの周りにもいつも忙しそうに働いている人がいませんか?

仕事が覚えられない人の特徴と覚えるためのコツ

新入社員やパート・アルバイトに仕事を教えていると、あっという間に仕事を覚えて戦力になってくれる人と、なかなか仕事を覚えられない人には特徴があります。

「仕事に集中できない」時に集中力を上げる方法を5つ紹介

何となく気分が乗らない。やることは沢山あるんだけど集中力が続かない。やらないといけない仕事は次から次へと増えていくのに、全然作業が追いつかない。

営業はお詫びも仕事らしい。クレーム対応で注意すること。

営業は謝るのも仕事のうちです。

安くしないと売れないと言う営業は今すぐ職種を変えるべき

価格を決めるのは営業じゃない

会社の数字を一般社員でも把握するべき理由

社会人として働く限り、一般社員だとしても会社の数字は把握しておくべきです。 会社の数字を把握する理由は次の4つ。

仕事を覚えられない人の特徴

教わるときにプライドは邪魔です。 新しく入社した人に仕事を教えていると、「あ、この人仕事を覚える気がないな」と思う事ありませんか? 今まで何人も仕事を教えてきましたが、なかなか仕事を覚えない人には共通点があります。もし次の項目のどれかにあて…

仕事でミスった時の対処法とダメな対応

誰でも失敗するものです。

営業は売上より利益を優先するべき。営業利益と限界利益の違い

営業が利益を無視して売上を追求すると、会社は赤字になります。 なので営業は受注する前に、利益が出ているかどうかを確認することが大切です。

不具合報告書はきちんと書くべき。適当に書いたらお客がいなくなるよ。

不具合報告書はきちんと書きましょう。 原因と対策、今後の方針などお客様が知りたいことを簡潔にまとめて書けば、ピンチがチャンスになることだってあります。 商品に不具合が出たため、原因調査と対策、再製作した時の日程をお客様に報告することになりま…

短納期をメールで依頼するときの注意点

仕事の都合でどうしても短納期を依頼せざるを得ないケースがあります。 短納期を依頼するメールは書きづらいものです。 失礼に当たらないように、相手の気分を害さないように、最大限気を使って書く必要があります。

値引き交渉をするときの言い方

仕入れの値引き交渉は毎日のように行われています。 そのためルーチンワークのように、値引き要請のメールを送付してくる会社が増えている気がします。

仕事でトラブル発生!そんな時、あなたならどうする?

誰でも仕事のトラブルに遭遇する可能性はあります。 ぼくの後輩は製品の不具合が発生したときに、対応を間違え大きなトラブルを引き起こしそうになりました。 もしトラブルに遭遇したら、取るべき対応は次の4つ。


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