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転職、働き方を考えるブログ

仕事効率化

仕事を早く終わらせる8つのコツ

ふっと集中力が途切れて何をやっても気力がなくなる。20歳のころからの変なクセですが、毎年まるで波のように無気力になる時期があります。 集中して張りつめていた糸が切れたようなあの無気力感。それが今また訪れています。 こんな時は少しでも早く仕事を…

昼休みにたった10分の昼寝をするだけで、午後の仕事に集中できる

昼寝は脳をリフレッシュさせます。 本を読むと眠くなることがありますよね? あれは、まだ知らない知識を脳に定着させるために眠くなるんだという説があるのです。 つまり、昼寝をすることで記憶が定着する。

仕事の優先順位の付け方。優先順位がつけられない人へ

仕事は優先順位をつけて進める。 そんな事を一度は言われたことがあるはず。

仕事は「目的」を明確にしないと「手段」に目が行ってしまう

仕事を進める時、その「目的」について考えたことがありますか? 上司から指示を受けて新しい仕事に取り掛かる。

仕事でミスをした時の対応。同じ失敗を繰り返さないために

仕事をしていればミスをすることはあります。 きっと社会人になってから一度もミスをしていないと言う人はいないでしょう。

時間がない、いつも忙しいと言う人の特徴と対策

あなたの周りにもいつも忙しそうに働いている人がいませんか?

仕事が覚えられない人の特徴と覚えるためのコツ

新入社員やパート・アルバイトに仕事を教えていると、あっという間に仕事を覚えて戦力になってくれる人と、なかなか仕事を覚えられない人には特徴があります。

「仕事に集中できない」時に集中力を上げる方法を5つ紹介

何となく気分が乗らない。やることは沢山あるんだけど集中力が続かない。やらないといけない仕事は次から次へと増えていくのに、全然作業が追いつかない。

営業はお詫びも仕事らしい。クレーム対応で注意すること。

営業は謝るのも仕事のうちです。

安くしないと売れないと言う営業は今すぐ職種を変えるべき

価格を決めるのは営業じゃない

会社の数字は一般社員でも知っておくべき

売上と利益しか知らないなら、ちょっと問題です。 会社を全く信用していないので、売り上げとか原価とか、資産の購入だったり減価償却、といった数字を集めて分析するのが毎月の仕事になっています。 大手なら株主向けに公開していますので、かなり楽に見ら…

仕事を覚えられない人の特徴

教わるときにプライドは邪魔です。 新しく入社した人に仕事を教えていると、「あ、この人仕事を覚える気がないな」と思う事ありませんか? 今まで何人も仕事を教えてきましたが、なかなか仕事を覚えない人には共通点があります。もし次の項目のどれかにあて…

仕事でミスった時の対処法とダメな対応

誰でも失敗するものです。

仕事の効率を上げるタスク管理ツールを3つ

管理しようとすればするほど、管理することが目的になっていきます。管理しないのが一番の管理方法です。

営業は売り上げよりも利益を追求すべき

売り上げだけを上げようとすると赤字になります。営業は売り上げよりも利益を追求すべき!

仕事のモチベーションを上げる4つの方法+α

モチベーションを上げるのも保つのも環境次第です。この記事では仕事のモチベーションを上げる方法を3つと+αの知識を紹介します。

不具合報告書はきちんと書くべき。適当に書いたらお客がいなくなるよ。

不具合報告書はきちんと書きましょう。 原因と対策、今後の方針などお客様が知りたいことを簡潔にまとめて書けば、ピンチがチャンスになることだってあります。 商品に不具合が出たため、原因調査と対策、再製作した時の日程をお客様に報告することになりま…

良い仕事をするには「欲」を持つ事

一番シンプルで、一番効果的な営業って何か知っていますか? それは商品を買ってくれたお客様に「満足」してもらうことです。

仕事をスムーズに進める方法

仕事をスムーズに進めるための方法です。 それほど難しいことはやっていませんが、この方法を徹底することで年間4億程度の売上を上げています。

仕事でトラブル発生!そんな時、あなたならどうする?トラブルに直面した後輩がとった驚きの行動。

後輩の担当している仕事で一部不具合が発生しました。本人は相当焦ったらしく、対応方法を社内の色々な人に相談して周り、取りあえずお客様へ電話連絡をするように言われた様子。


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