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転職、働き方を考えるブログ

雑記-ニュースで思うこと

なぜ人手不足なのか、真剣に考えてみた

このブログでも頻繁に「人手不足」だと書いていました。 ですが、いくつかグラフを作ってみたところ、「本当に人手不足なのだろうか」という疑問が浮かんだのです。

営業も裁量労働制が適応になるの?

働き方法案の厚労省要綱が提示されたことで、色々な意見が飛び交っていますね。

有効求人倍率1.52倍。でも、安易に転職してはいけない

2017年7月の有効求人倍率は1.52倍とバブル期の1.46倍を超え、1974年2月以来43年5カ月ぶりの高水準になったそうです。

求人倍率がバブルを越え!?今は転職のチャンス?

厚生労働省が発表した2017年4月の有効求人倍率は1.48倍と、実に43年ぶりの高水準になったそうです。しかもバブル期を越えて高度成長期に迫る勢いだとか! すごいですよね。

企業の不祥事はそこで働いている従業員や家族まで苦しめる

企業の不祥事は関わった人はもちろん、部署の責任者から経営者まで不祥事の大きさにより色々な人に影響を与えます。 もちろん、その企業でつくった製品を買ったり、食べたりする消費者にも。

集団的自衛権について考えてみた。やっぱり平和が一番だよね。

そもそも、集団的自衛権とは何なのか? 安保法案は「戦争法案だ」とも言われていますが、なぜそう言われるのか?

店員に土下座強要!?「お客様は神様です!」いいえ、お客様は神様じゃありません。

「お客様は神様です!」


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