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「一身上の都合」は休みの理由にならない?その意味とは

「一身上の都合」は休みの理由にならない

仕事を休む理由として「一身上の都合」を使う方が、ごくまれにいますが、恥をかくことになるので辞めるべきです。

「一身上の都合」は「退職理由」として使うものであり、欠勤や有休の理由としては不適切になります。

この記事では「一身上の都合」の意味と、休みを取る際の理由について紹介しています。

一身上の都合の意味

一身上の都合とは「個人的な都合」という意味で使われます。
個人的な都合とは次の意味を含むようです。

  • 結婚・出産
  • 転職
  • 家族の介護
  • 引越
  • 理由はない
  • 病気・ケガ(労働中でない場合)
  • 資格取得
  • 勉強がしたい

つまり「会社とは関係のない個人的な理由」で、「詳細を話したくない」あるいは「話す必要がない」場合に「一身上の都合」とします。

また「一身上の都合」は退職理由として使われることが一般的です。
退職理由以外で「一身上の都合」を使うことは、まずありません。

欠勤や遅刻・早退の理由

欠勤や遅刻、早退の場合、「一身上の都合」は使いません。

遅刻の場合

出勤時間に間に合わないとわかった時点で、会社か上司に連絡を入れます。
その際次のことを報告してください。

  • 今いる場所
  • 送れる理由
  • 出社できる時間
  • さらに遅れる場合は連絡する旨

「寝坊」など不注意による遅刻の場合は、理由を正直に話しましょう。
ウソをつくと、後々の人間関係がギクシャクします。
また当日に突然遅れる場合も、出来る限り常時気に話すべきです。

ですが「突然の来客」や「寄らないといけない場所ができた」の場合、正直に話しづらいこともありますよね。

そういった場合は「急用のため」あるいは「私用のため」と伝えることもできます。

また出社したら「遅刻届け」を提出しますが、そこには「連絡した内容と同じこと」を書くようにしましょう。

問題があれば上司から何か言われます。

遅刻の言い訳

  • 財布を取りに戻っていた
  • 途中で人助けをしていた
  • 同居する家族の体調が悪かった
  • ペットの元気がなかった
  • 頭痛のため
  • 腹痛のため
  • 渋滞のため
  • 自動車(自転車)のパンク

早退の場合

早退する場合は次の理由で報告しても構いません。

  • 私用により(私事都合)
  • 家事都合

ですが間違いなく早退する理由を聞かれますので、当たり障りのない範囲で正直に話すことが大切です。

早退の言い訳

  • 冠婚葬祭
  • 町内会の行事
  • 役所まわり
  • ガス・水道の点検
  • 家族の体調不良
  • 自分の体調不良

欠勤の場合

突然欠勤する場合は、忘れずに会社へ連絡を入れてください。

その際に伝えることは

  • 休む理由
  • 休む日数
  • 分からない場合は後日連絡する旨

欠勤の場合は突然仕事を休むことになるので、きちんと事情を話すことが大切です。
ただし言いにくい理由の場合は、当たり障りのない範囲で報告するようにしてください。

欠勤の言い訳

  • 冠婚葬祭
  • 町内会の行事
  • 役所まわり
  • 家族の体調不良
  • 自分の体調不良

有休を取得する際の理由

有休を申請する際は、特に理由を報告する必要はありません。
が、会社によっては理由を求めてくるところもあります。
その場合に使えるのが「私事都合」「家事都合」です。

私事都合とは

私事都合とは、「個人的な都合」「私用」という意味です。

個人的な都合なので、遅刻や早退、欠勤でも使える理由です。

家事都合とは

家事都合は、「家庭的な都合」という意味です。

遅刻や早退、欠勤でも使える理由ですが、なぜか「家事」は「理由にならない」というイメージがあるようです。

掃除や洗濯をイメージするようですね。
理由としては十分ですが、笑われることもあるのでご注意を。

冠婚葬祭はそのまま描く

会社によって範囲が異なりますが、親族の冠婚葬祭は「慶弔休暇」の対象となります。

なので冠婚葬祭で休む場合は「私事都合」とはせずに、そのまま書いてください。

「祖父・祖母・父・母」なども忘れずに記入すること。

やましい理由ではありませんし、慶弔見舞金の支払いもあるので、隠す必要はありません。 


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