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働き方を考えるブログ

30代は仕事が無い?未経験の仕事に転職したいなら、職業訓練校に行くのも手だよ

30代の転職

30代の転職は厳しいと言うのが世間の常識。35歳を超えるとさらに厳しくなり。40歳以上になるとそれなりの経験がなければ転職は難しくなります。

30代未経験への転職

30代は転職を考えてもなかなか仕事がありません。よっぽど使える資格を持っているか、経験を積んでいないと厳しい。

何度か転職を経験してしていますが、未経験の仕事に転職するのは、30代どころか20代でも難しいと思います。年齢もかなり重要な要素ですが、それ以上に中途採用で期待されているのが即戦力だからです。

逆を言えば、十分な経験を積んでいて実績があるなら、同じ職種での転職はキャリアアップや年収アップが狙えます。

 

ハローワークだけで仕事を探すのは厳しい

実際には30歳半ばまでなら未経験でも転職することは出来ます。

出来ますが、仕事を探す手段がハローワークだけだとかなり厳しくなってきます。

これは、ハローワークが扱っている求人の量と質に関係してきます。

ハローワークへ求人を出すのは基本無料ですから、企業側としても取りあえずで出すところが多いのもその理由。

今は新たに人を採用する必要はないけれど、離職率が高いから常に求人を出している会社もあるくらいです。

 

それに比べて転職サイトや転職エージェントは費用がかかりますので、企業としても本気で人が欲しい時だけ利用しています。

本気度が違えば採用される確率は全然違ってきますよね。

本気で未経験の仕事に転職したいのなら、転職サイトや転職エージェントに利用をお勧めします。

もちろん経験なし資格なしだと厳しいことに変わりはありません。必要な資格を取るのも転職を有利に進めるためには、大切な事です。

 

資格をとるだけでも変わる

僕はあと先考えずに仕事を辞めた事で、何度か転職を経験しました。

もともとホームセンターの店員として働いていたのに、俺はもっと出来る! と勘違いして退職。

今までの経験が全く行かせない経理を目指して就職活動を行う中で、税理士事務所に内定をもらったりしながら、最後には希望通り経理で就職しています。

当然未経験者歓迎!

なんて求人はサービス業以外ほとんどありませんし、未経験の仕事に就くのは中途採用だとかなり高い壁があります。

当たって砕けろで面接を申し込んでも、採用されるのは相当確率が低い。それでも僕が経理で採用してもらえたのには理由があります。

簡単に言えば、経験のない仕事に就くには資格と経験が無いとだめだなと気がつき、必死で勉強して資格をとっただけ。

そう、当たり前の事ですが、経験が無ければその仕事を経験すればいいんですよ。資格が必要なら資格を取ればいい。

 

職業訓練で資格と経験を得る

職業安定所で職業訓練を受けられる事は知っていますか?

僕はこの制度を利用して半年間職業訓練校に通い、その結果希望の経理に就職しています。

在学中は雇用保険から手当がもらえ、資格試験を受けることもできました。さらに数ヶ月間、希望した職種の会社で実務経験を積むことも出来るんです。

この制度のおかげで、在学中に簿記2級、エクセル・ワード3級を取得。

また職業訓練の一環として税理士事務所で働かせてもらうことで、多少なりとも経験を積むことができました。

その結果、「勘違いして退職したバカ」から「資格もあり実も経験も少しだけある人」にレベルアップして、転職を有利に進めることができました。

受講できるコースは都道府県で違うようですが、電子や機械、CADなどを勉強することも出来ます。

詳しくはこちら

www.mhlw.go.jp

 

職業訓練校に通った感想

実際職業訓練校に通ってみた感想としては、学生っていいなー。です。

のんびりしていて居心地が良かった。

それに学生の頃と違って生活がかかっていますから、知識の吸収がものすごく早くなります。集中力が違うんですね。

高校時代にこの集中力があれば、東大にも行けたかも 笑

そして何より職場での実習がすごくありがたかった。

やっぱりその後の生活がかかっていますから、ここでもやる気が違ってきます。

卒業すれば失業手当も給付されなくなり、収入がゼロになる。

それがけ追いつめられていますから、ここで何とかしないと! と思えるんです。

また、職場実習の実習先でそのまま採用される事もあります。

つまり、実習と言いながら面接をかねていたりもするんです。

もしかしたら採用してもらえるかもしれない。

そう思うとやる気も違いますよね。

職業訓練が終わった後の就職活動も訓練婚の先生に相談すれば、面接先を紹介してくれる事もあります。

とにかく色々な意味でありがたい存在でした。

 

卒業後の就職活動

職業訓練校に通っている間に仕事を見つけることは出来ず、卒業してから就職活動をして仕事を見つけました。

職業訓練校から仕事を紹介してもらうことも出来るんですが。

紹介してもらえばそりゃ就職出来る可能性も高くなりますから、ありがたいですよね。

ぼくは経理の仕事をやりたかったので、紹介はしてもらいませんでした。

なぜって?

営業しか紹介してもらえなかったからです。やっぱり採用される可能性のありそうな仕事を紹介してくるんですよ。

紹介を断って意地で経理の仕事を探した結果、何と税理士事務所から内定をもらいました!

これぞ資格パワー、そして職業訓練を受けた成果!

でも「もっといいところがあるかも」と言う誘惑に勝てず、断っちゃいましたけどね。

その後普通に経理で採用されました。

職業訓練校に通い、資格をとったことで希望をかなえることが出来たんです。これってすごいことだと思いませんか?

就職活動中でどうも上手くいかないと思うようでしたら、職業訓練も検討してみてはいかがでしょうか。

 

未経験分野を目指すなら、転職サイトやエージェントを活用しよう

転職サイトに登録すると、ハローワークだけで転職活動をしているより、仕事が決まりやすいと言う調査結果が出ています。

さらに転職エージェントを使えば、もっと採用されやすくなるようです。

転職サイトやエージェントと聞くと、一歩引いてしまう人もいるようですが、ほとんどは登録無料です。

その上仮に内定が決まっても、行きたくない会社であれば断っても大丈夫です。

 

実際転職サイトやエージェントに複数登録していると、情報が集まりやすくなるので早く就職が決まると言うデータもありますから、利用しない手はありません。

 

転職サイトでお勧めなのがピタジョブです。

自分の要望にどのくらいマッチしているかピッタリ度を自動判定。その結果が一目でわかる画面はとても使いやすいです。

企業個別サイトにしか掲載されなかった求人も掲載されていますし、大手転職サービス「type」「DODA」「マイナビエージェント」の求人も表示されるので、案件がとにかく豊富。

しかも! 登録は「生年月日・性別・メールアドレス・パスワード」の4項目だけ!

自分にぴったりの仕事を探すなら、迷わず登録すべきサイトです。

登録はこちらから⇒【 ピタジョブ

 

30代半ばを超えると、実績がものを言うようになる

都市伝説のように存在した「転職35歳限界説」はもう崩壊しました。いまは35歳を超えても、40歳を超えても転職することが出来る時代です。

もちろん年齢を超えると、求められるのは経験者! 即戦力! の傾向が強いのはかわりません。

でも、未経験分野でも今までの経験や実績が活かせるのであれば、即戦力として採用されることもあるんです。

大切なのは、自分のスキルや経験を正しく棚卸して、相手にどうやって伝えるか。

それだけで結果に大きな差が出てきます。

選考書類や面接のスキルについては、転職エージェントに相談するのが一番手っ取り早い。

本気で考えているのなら、登録は無料ですから一度相談してみてください。

 

転職エージェントでお勧めしたいのはマイナビエージェント です。

就活性の95%以上が登録するといわれていて、学生の知名度は抜群なのですが、転職エージェントとしては、リクルート・インテリジェンスに大きく離されての業界5番手と言ったところ。

5番手と聞くといまいち頼りない気がしますが、ほかのエージェントにはない魅力的な求人が多く、マイナビにしかない独占求人も沢山あります。

さらに! 登録者一人一人を大切にした親身なサービスは、顧客満足度がとても高いと評判です!

しかも! 20代~30代の転職に強く、人事担当者とも太いパイプを持っているのです!

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転職エージェントに登録すると、数時間~数日の間に電話がかかってきます。

突然電話がかかってくると驚くかもしれませんが、きちんと応対してくださいね。

 

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