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転職、働き方を考えるブログ

コピー機の営業を辞めたい。OA機器業界の離職率が高い原因は飛込み営業

仕事を辞めたい

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OA機器業界の営業は離職率が高いことで知られています。

特にコピー機の販売は、新規開拓のために飛込み営業をすることが多いようです。

今は会社訪問のセキュリティが強化されていることも多く、嘘か真かコピー機を売るために受話器に手を縛り付けてアポ取りの電話をしている、と言う話が聞こえてくることも。

営業の辛い部分が全て詰まっているような気もしますから、辞めたくなるのも仕方がないのかもしれません。

 

 

コピー機の営業は辛い

コピー機の営業が辛くなる大きな理由は1つ。なかなか売れないから。

今は、ほとんどの会社がコピー機を導入していますし、ペーパーレス化が進んだことでコピーにかける予算も減ってきています。

その上買い替えのタイミングはリースが切れたときだけ。

内にはリース切れのタイミングを調べるしかありませんが、飛び込み営業に教えてくれるわけがありませんよね。

それに飛び込み営業はほとんどの会社で嫌な顔をされます。

受付の女性が笑顔で対応してくれたとしても、それは営業スマイル。

関係者に取り次いでくれることは少なく、仮に取り次いでくれたとしてもすぐに「必要ない」と言われ終わってしまいます。

 

コピー機の営業は、既存客を持ち御用聞きに回れるようになると、少し楽になります。

リース契約を結ぶことで買い替え時期が把握できますし、替え刃ビジネスとしてトナーなどを販売することもできますよね。

ただそこにたどり着くまでがとにかく大変なのです。

 

我慢して続ける必要はない

営業は向き不向きがはっきりと分かれる職種です。

特にアポ取り飛込営業が基本の営業は、向いていない人がやるととても気持ちが持ちません。

ぼくもミシンの訪問販売をやったことがあります。もちろん飛込み&テレアポが毎日に基本作業でした。

ミシンって昔は嫁入り道具の一つだったんですよ。なので一家に一台あったので、販売するのも簡単だったらしいです。

でも、今はミシンを使う人はほとんどいませんよね。

個人と法人の違い、コピー機とミシンの違いはありますが、テレアポと飛込み営業の辛さは一緒です。

中々売れないものを売ろうとしているのですから。

向いていない人は3日で辞めていきましたし、適性が無ければガンガン解雇されていました。

なので、向いていないと思うのなら無理に続ける必要は全くない。

「辞めたい」と思うのなら、迷わずに辞めてほかの仕事を探せばいいのです。

 

すぐ転職したいのなら営業から営業への転職

コピー機の営業をすぐにでも辞めたいのなら、営業に転職するのが一番早いです。

と言っても営業に転職すれば、同じように飛込み営業やアポ取りの電話が必要になるかもしれません。

給与が下がるかもしれませんが、店員になるのも選択肢の一つです。

勤務時間が長く、休みもシフト制の上少ないのですが、とりあえず飛込み営業とアポ取りは無くなります。

あるいはルート営業の求人を探してもいいでしょう。

とりあえず、飛び込み営業とアポ取りからは逃れられるかもしれません。

 

未経験の職種は採用されるまでが辛い

飛込み営業を経験し「辛い」と感じてしまうと、営業はもうやりたくないと思いますよね。

そうなると職種を変えるしかなくなります。

恐らく、営業で辛い思いをした方は「事務職」に転職したいと思うはずです。

なぜそう思うのか?

ぼくがそうだったからです。

お客さんのいない仕事なら、嫌がられることもありませんしね。

さて、営業から未経験の職種に転職するのはかなり大変です。

理由は中途採用に求められるものが「経験」と「即戦力」だからです。

 

営業から比較的転職しやすい職種

未経験でも営業から転職しやすい職種は、広報・営業事務・経理・人事・企画です。

広報は部署がある会社自体少ないのですが、営業とよく似ている部分もあり、会社によっては営業から異動することも多い職種です。

営業事務は女性中心になっていることが多いのですが、管理職の世代交代で男性でも求人が出ることがあります。

経理は専門職なので、資格と経験が重視されますが、銀行との調整でコミュニケーション能力を求められることがあり、営業経験者が採用されることもあります。

人事は面接で人と接する機会が多く、コミュニケーション能力のある人も求めて、営業経験を重視してくれる可能性があります。

企画については、営業のプレゼンテーションや提案を行ってきた経験から、比較的転職しやすいものです。

 

ただし比較的転職しやすいと言うだけで、確実に転職できるわけではありません。

当たり前ですよね。

転職できるかどうかは、今までの経験と身に着けたスキルを希望する職種にどう絡めてアピールするか。

今後どんな方法で、求人企業の利益に貢献していくのかを伝えないといけません。

 

退職理由に注意

コピー機の営業が嫌で辞めたいということは、「ノルマ」や「上司の叱責」が辛いのだと思います。

注意してほしいのは、面接で「ノルマが辛くて辞めました」とそのままの理由を言うと、間違いなく落ちます。

ノルマは仕事の進捗をはかるための労働量の基準です。

なので、ノルマが辛くて辞めたと言えば「最低限の仕事もできない人」だと判断されます。

「ノルマが辛く上司に責められるのが辛くて辞めました」は完全にNGです。

たとえどんな事情があったとしても、面接する人はその環境を知りません。

「最低限の仕事も出来ず上司に叱られて逃げた人」だと思われても仕方がない理由になってしまうのです。

退職理由は前向きな理由にして伝えることが必要です。

 

異業種、異職種への転職は転職エージェントを利用する

ハローワークを利用した転職活動の場合、個人で求人を探し相談する必要がありますので、スキルや経験を生かした異職種や異業種への転職が難しい側面があります。

その点、転職エージェントには企業が望むスキルや経験を持っている人をピンポイントで募集する求人が集まりやすくなっています。

つまり、今までの経験を生かした転職が出来る可能性が高いのです。

利用するエージェントはマイナビエージェント リクルートエージェントと言った大手がおすすめ。

登録や面談が必要だという煩わしさはありますが、今までの経験を生かした求人を紹介してくれるのは、ハローワークや転職サイトにない利点です。

 

まとめ

飛込営業やテレアポがある営業はきついです。向いていない人にとってはものすごく辛い仕事になります。

なので、辛くて辞めたいと思うのなら、我慢せずに転職してください。

恐らく営業に嫌気がさしているでしょうから、営業以外の職種に転職したいと思っているはずです。

ですが、営業から未経験の職種に転職するのは、思っている以上に大変です。

出来れば、転職サイトや転職エージェントと言ったサービスを利用して、転職活動を進めることをお勧めします。

「退職理由に注意」でも書きましたが、「嫌だから辞めた」と言うのは転職でマイナス評価を受けます。

前向きな退職理由、志望動機を考えて、希望の職種に転職するには、プロの力を借りるのが一番の近道です。

 


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