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転職、働き方を考えるブログ

人間関係は良好だけど仕事を辞めたいときの考え方

人間関係は良好だけど仕事を辞めたい

人間関係が良好な仕事を辞めるかどうか。

これは、確かに悩みます。

何しろ多くの人が人間関係に悩んだ末に仕事を辞めていますから、ある意味究極の選択かもしれません。

 

もし、人間関係が良好な職場を辞めたいと思ったら「辞めて何をしたいのか」を良く考えてください。

中途半端な気持ちで辞めると確実に後悔します。

 

人間関係が良好な仕事を辞めるのは贅沢?

人間関係に苦労している方から見れば、人間関係が良好な職場を辞めるのは贅沢なことです。

「この世のすべての悩みは、突きつめれば人間関係に行きつく」とも言われていますから、本当に羨ましい環境で働いていると言えるでしょう。

ちなみに、リクナビNEXTが公開している「転職理由の本音と建て前」では人間関係と言える理由がいくつもランクインしています。

  • 1位:上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった(23%)
  • 2位:労働時間・環境が不満だった(14%)
  • 3位:同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった(13%)
  • 4位:給与が低かった(12%)
  • 5位:仕事内容が面白くなかった(9%)
  • 6位:社長がワンマンだった(7%)
  • 7位:社風が合わなかった(6%)
  • 7位:会社の経営方針・経営状況が変化した(6%)
  • 7位:キャリアアップしたかった(6%)
  • 10位:昇進・評価が不満だった(4%)

マイナビの「仕事を辞めたい理由ランキング」でも、人間関係が上位に入っています。

  • 1位:給与や福利厚生が良くない
  • 2位:職場の人間関係が良くない
  • 3位:休日や残業時間などの待遇が良くない
  • 4位:仕事内容にやりがいを感じない
  • 5位:会社に安定性、将来性がない
  • 6位:仕事を正当に評価してもらえない
  • 7位:経営理念や社風が合わない
  • 7位:職場環境が悪い
  • 9位:希望の勤務地でない

人間関係の良い職場に出会いたい。

そう思っている人は、大勢いるということです。

 

人間関係が良いから周りに申し訳ない?

「人間関係の良い職場で働いているから、周りに申し訳なくて辞めにくい」

 

周りの人と仲が良ければ良いほど、辞めにくい気持ちは分かります。

慣れ親しんだ職場を離れることで、寂しいという気持ちもあるのでしょう。

 

ですが、仕事を続けるかどうかは本人が決めることなので、周りの人は一切関係ありません。

もし、明確な目的があるのに「みんないい人だから辞めにくい」と考えているのなら、辞めなければいいのです。

 

自分で「仕事を辞めたい」と考えているのに、「周りが良い人だから辞めにくい」って、職場の人に甘えていると捉えられてしまいます。

自分のことは自分で決めるようにしましょう。

 

目的があるのなら仕事を辞める

仕事を辞めて転職することに、明確な目的があるのなら辞めるべきです。

  • 給与が安い
  • 仕事が面白くない
  • 成長できそうにない

など、人間関係以外に不満があるから辞めたいと思ったはずです。

それなのに、「人間関係は良いから」とその場にとどまってどうするのでしょうか。

目的があるのなら行動に移すべきです。

それが出来ないのなら、辞めることを諦めましょう。

仕事探しは転職エージェントを利用する

明確な目的があって仕事を辞めても、求人票だけで目的が叶えられる職場を探すのは難しいほどです。

なので、仕事を探すときは転職エージェントも利用してください。

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目的がないなら絶対にやめない

逆に目的も何もなく、なんとなく辞めたいと思っているのなら、絶対にやめるべきではありません。

何度も書きましたが、人間関係に悩んで転職する人は大勢います。

それなのに、なんとなくで人間関係の良い職場から離れるのはもったいない。

 

目的が無いのなら、絶対にやめないようにしてください。

 

最後に

人間関係が良好な職場は辞めにくい、かもしれません。

ですが、目的があるのなら周りの人云々は関係なく、自分のために行動を起こすべきです。

逆に目的が無いのなら、辞めないことをお勧めします。

 


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