30代の再就職（転職）で成功するためのポイント

• 30代の再就職で成功するためのポイントが知りたい
• 30代の再就職は資格があると有利になる？
• 30代未経験で再就職する方法が知りたい

こういった疑問に答えます。
（参考までに、転職と再就職は「仕事を変える」という意味では同じです。）

この記事を書いているぼくは、今までに転職を4回経験し、年収800万円までたどり着きました。

資格を取得して営業から経理に、未経験で再就職（転職）したこともあります。
再就職後の人間関係で大失敗をして、3か月で退職したこともあります。

それらの実体験から、30代再就職で資格は必要なのか、成功するポイントは何なのかについて紹介しています。

5分ほどで読めますので、ぜひ最後までお付き合いください。

30代再就職で成功するためのポイント

30代の再就職で成功するためのポイントは2つだけです。

• 転職の目的を明確にする
• より多くの求人を見る

細かく見ていけばたくさんありますが、基本は上の2つを抑えるだけで十分です。

（細かく知りたい方は「30代で初めての転職を成功させるポイントと失敗する理由」を読んでください。）

では成功するための2つのポイントを紹介します。

転職の目的を明確にする

まず大切なことは、転職の目的を明確にすること。

なぜなら目的のない転職は、ほぼ確実に失敗するからです。

目的がなければ成功はない

当たり前のことですが、目的がなければ成功もありません。

漠然と転職しても、その仕事がやりたいかどうかさえ分からないのです。

そんな状態では成功したかどうか、判断のしようがありませんよね。

つまり目的がなければ成功もないのです。

なぜ転職するのかを考える

転職で成功したければ、なぜ転職するのかを考えます。

例えば…

• より多くの給与が欲しい
• 環境の良い職場で働きたい

…など、転職には必ず目的があるものです。

そして転職で目的を達成すれば、その転職は成功だったといえます。

つまり転職で成功するには、まず目的を明確にすることが大切です。

体験談：勢いだけで転職して大失敗

ぼくは勢いだけで転職に踏み切って、大失敗した経験があります。

目的も何もなく仕事を辞め、よく考えずに再就職。
その結果人間関係で大きく躓き、仕事さえやらせてもらえなくなりました。

詳しくは「泣くほど仕事がつらい人へ。本当につらいときは耐えずに逃げてください」に書いています。

その経験から言えるのは、目的もなく転職すると失敗しやすいということ。

特に勢いだけで転職に踏み切るのは、絶対にやめるべきです。

より多くの求人に応募する

転職の目的が明確になったら、できるだけ多くの求人に応募してください。

なぜなら転職は、企業と求職者のマッチングの場だからです。

マッチングの場であれば、より多くの求人に出会えたほうが、成功しやすくなります。

2つの求人より50の求人のほうが、自分に合った仕事を見つけやすくなりますよね。

だからこそ、より多くの求人に応募することが大切です。

転職エージェントは必ず利用する

より多くの求人を見るために、転職エージェントは必ず利用します。

なぜなら転職エージェントでは、あなたの適正や希望に沿った求人を沢山紹介してくれるからです。

沢山の求人を見るといっても、適当に選んでいては意味がありません。

転職の目的に沿った求人を沢山見るからこそ、より成功しやすくなります。

だからこそ、適正や希望に沿った求人を紹介してくれる転職エージェントは、必ず利用してください。

利用するのは大手転職エージェント

はっきりいって転職エージェントには、それほど大きな差がありません。

なのでより多くの求人を持っている、大手を利用します。

利用する転職エージェントは次の2つ。

ほかの転職エージェントを利用するとしても、保有求人数の多い大手転職エージェントは、必ず利用してください。

資格は持っていたほうが有利になる

再就職でよく聞かれるのが、資格は取得したほうがいいのか、ということ。

結論から言えば、資格は持っていたほうが有利になります。

なぜなら資格には2つの優位性があるからです。

• 資格がないとできない仕事がある
• 資格があれば知識の証明になる

ひとつずつ説明します。

資格がないとできない仕事がある

仕事をするために、絶対に資格が必要な場合は、資格があれば有利になります。

資格が必要な仕事の例では…

• 建築理
• 中小企業診断士
• 美容師
• 管理栄養士
• 税理士

…などがあります。

そもそも資格を保有していないと仕事ができないわけですから、資格があれば有利になるのは当たり前ですよね。

資格があれば知識の証明になる

例えば経理の場合。

実務経験3年のAさんと、実務経験なし簿記2級取得のBさんであれば、Aさんのほうが採用されやすくなります。

ですが、同じ実務経験なしであれば、資格を持っていたほうが有利です。

なぜなら資格を持っているということは、その仕事に関する知識がある、という証明になるからです。

最優先は実務経験

ただし同じ資格保有者であれば、実務経験のある方が有利になります。

なぜなら資格は知識のある証明にはなりますが、実務能力の証明にはなりません。

つまり、資格はあったほうが有利ですが、実務経験には敵わないということです。

経験を強化するために資格を取得する

30代の再就職で資格を取得するのなら、今までの経験を強化できる資格を目指してください。

例えば経理経験があるのなら、簿記2級や1級を取得する。
あるいは給与計算実務能力検定や、エクセルの資格を取得してもいいでしょう。

製造であれば、危険物取扱者や玉掛け、フォークリフトなどの資格があると便利です。

つまりやみくもに資格を取得するのではなく、今までの経験を強化するために資格を取得する、ということ。

経験と資格がセットになれば、より採用されやすくなります。

30代で未経験職種に再就職する方法

30代で未経験職種に再就職するために大切なことは、経験と知識を身に着けること。

なぜなら30代の完全未経験者を採用してくれる企業は、まずないからです。

職業訓練校を利用する

ぼくが営業から未経験の経理へ転職するときに行ったのは、職業訓練校へ通うことです。

なぜなら職業訓練校では、職業に必要な資格や知識だけではなく、実務経験も積むことができるからです。

こちらの記事「未経験の転職は職業訓練校もおすすめ！」でも紹介していますが、職業訓練校に通うことで完全未経験から、ある程度経験と知識のある人へレベルアップできます。

そして完全未経験じゃなければ、可能性はかなり大きくなるものです。

どうしても未経験職種へ再就職したいのなら、職業訓練校の利用も考えてください。

未経験職種でも生かせる経験を考える

未経験職種へ再就職するもう一つの方法は、今までの経験やスキルを活かす方法を考えることです。

例えば営業から経理であれば…

• 客先との交渉が銀行との交渉でも役立つ
• 売上回収の経験が価格交渉でも役に立つ

…といったように、営業経験を経理で生かすこともできます。

つまり、今までの経験やスキルを応用して、未経験職種に活かすということ。

未経験職種のことをしっかり学べば、活かせる経験やスキルは沢山あるはずです。

考え方を詳しく知りたい方は「30代は未経験職種に転職できるのか」を読んでください。

より多くの求人に応募する

上でも書きましたが、未経験職種への再就職を目指すのなら、より多くの求人に応募することが大切。

なぜなら未経験というだけで、採用される確率はかなり低くなるからです。

確率が低ければ低いほど、採用されるにはより多くの求人に応募する必要があります。

例えば確率が5％なら20件の求人に、1%なら100件の求人に応募しないと採用されませんよね。

ひとつの応募だけで採用されることはまずありませんから、できるだけ多くの求人に応募することが大切です。

大切なのは行動すること

今回は以上です。

30代の再就職で成功するために、一番大切なことは行動することです。

記事を読んで「沢山応募すればいいのか」「目的を考えればいいのか」と思っているだけでは、絶対に成功しません。

どんな事でも同じですが、成功する人は誰よりも行動しています。

もしどう行動すればいいのかわからないのであれば、まずは記事の中で紹介した転職エージェントに登録して、自分に合った求人を探してみましょう。