40代で仕事に限界を感じても辞めてはいけない理由

40代仕事に限界を感じる

40代なると仕事に限界を感じることが増えてきます。

例えば次のようなもの。

  • 後輩の出世が早い
  • 出世の限界が見える
  • 昇級の限界が見える
  • 仕事ができない奴になっていく

そして40代で仕事に限界を感じると、「転職して心機一転出直そうかな」などと思うものです。

ですが…これは考えが甘い!
はっきり言っておきます。

仕事に限界を感じている40代は、絶対に今の仕事を辞めてはいけません。

「転職すれば世界が変わる…」は、現実逃避に近い感情です。

ましてや仕事に限界を感じている人を、採用してくれる企業などありません

ということで、「40代で仕事に限界を感じても絶対に辞めてはいけない理由」を紹介します。

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転職すれば何とかなるのか

40代転職しても何も変わらない

40代で仕事に限界を感じているのに、他の会社に転職すれば状況が変わるのでしょうか?
変わるわけありませんよね。

今限界を感じているなら、転職しても状況は変わりません。
なぜなら40代の転職は、今までの経験やスキルを活かして行うものだからです。

そして今の職場での地位は、経験やスキルを活かして働いてきた結果であるはず。

つまり!
今までの経験やスキルを活かしてきたのに、仕事に限界を感じているわけです。

それなのに転職すれば状況が一変すると、本当に思えますか?

異業種異職種への転職は夢でしかない

稀に40代が異職種・異業種へ転職した結果、高い評価を得ることはあります。
ですが異職種や異業種で高い評価を得るには、その業界で必要とされる経験やスキルが必要です。

40代で新たにスキルや経験を身に着けるのは難しい。

となれば、今まで身に着けたスキルや経験を応用するしかありません。
つまり、身につけたものを柔軟に利用する発想力も必要になります。

もし発想を転換して自分を生かせるのであれば、今の仕事で限界を感じることはありませんよね。

なので今限界を感じている方が転職しても、状況が変わるとは考えにくいのです。

40代の転職は想像以上に厳しい

40代の転職は想像以上に厳しい

40代の転職は想像している以上に厳しいものです。

なぜなら40代は社会人として成熟している年齢。
それ相応の実力と経験、人脈が求められるからです。

「今の仕事で限界を感じたから退職して、次の職場で頑張りたい」という気持ちはわかります。

分かりますが、それだけでは通じないのが40代という年齢です。

中途半端な気持ちで仕事を辞めると、取り返しのつかないことになります。

40代の転職は想像以上に厳しいことを、知っておいてください。

仕事を辞めたらもとには戻れない

悔やんでも元の会社には戻れない

もう1つ知っておいてほしいこと。
それは、仕事を辞めたらもとには戻れない、という当たり前のことです。

今は会社に勤めていますよね。
なので毎月決まった日に、決まった金額の給与を受け取ることができます。

ですが仕事を辞めてしまえば、給与を受け取ることができなくなるのです。

仕事を辞めてから、40代の転職が厳しいという現実に気が付いても後の祭り。
もとの職場に戻りたいと思っても、二度と戻ることはできません。

しかも転職先が見つからなかったら…。

安定した生活も手放すことになります。

ということは…。
思い付きで転職に踏み切れば、待っているのは地獄のような日々。
後悔しても後悔しきれない、そんな日々が待っているんです。

だから、40代で仕事に限界を感じても、簡単に仕事を辞めてはいけません。

毎月決まった日に給与を受け取れるだけでも、幸せなことだと思ってください。

どうしても仕事を辞めたければ在職中に探す

在職中に転職活動を

それでも仕事に限界を感じていて、どうしても辞めたいと思っているのなら、まずは在職中に仕事を探しましょう。

転職サイトに登録してもいいですし、転職エージェントを利用する方法もあります。
あるいはハローワークの相談員に、40代の転職について相談してもいいでしょう。

在職中に転職活動を行えば、自分に転職市場での価値があるのかどうかが分かります。
あなたに市場価値があれば、在職中に次の仕事を見つけることもできるはずです。

逆に在職中に仕事が見つからないのなら、市場価値はないと思った方がいいでしょう。

どうしても辞めたいのなら在職中に転職活動を行い、自分に市場価値があるかどうかを確認するべきです。

利用するサービス

在職中の転職活動では、リクナビNEXTとリクルートエージェントを利用してください。

なぜならリクナビNEXTは、転職者の8割が利用すると言われている転職サイト。
求人情報を集めるのに最適なんです。

そしてリクルートエージェントは、転職エージェントの最大手。
取り扱い求人数も、段違い多いんです。

大手ということは、それだけ多くの企業が利用しているということ。
多くの企業が利用するということは、転職希望者も大勢利用しているということです。

つまりリクナビNEXTやリクルートエージェントを利用することで、自分の市場価値を正確に把握することができます。

ついでに言うと、転職のサポートも受けられるわけです。
まさに一石二鳥!
利用しない理由が、ありませんよね。

最後に

40代は仕事に限界を感じてもやめてはいけない

40代で仕事に限界を感じても、今の仕事を辞めてはいけません。
それよりも、今の仕事でどうやって自分の力を発揮していくのか、真剣に考えるべきです。

なぜなら40代で仕事を辞めると、想像以上に辛い現実が待っているから。

ぶっちゃけ40代だと、転職先を探すことも大変です。
しかも仕事が見つからなければ、生活もままならなくなります。

最悪の場合、バイトやパートをいくつも掛け持ちして、生活するしかなくなるのです。

なので、仕事を辞めたいのなら在職中に探すことを心掛けましょう。
そして、簡単に仕事を辞めないようにしてください。

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