雑記一覧

仕事が思い通りにいかない時の対処法

思うように仕事が進まないと、働くことさえいやになってきますよね。 勝手なことばかり言う上司、約束を守らない取引先、不具合ばかりです製品…。 正直な話、仕事が思い通りに進むことのほう...

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「知らないことはできない」という当たり前のこと

「知らない」ことは「できない」、これは当たり前のことです。 ご飯の炊き方やカレーの作り方、漢字の書き方や数字の計算方法。 どれをとっても、やり方を知らなければできませんよね。 だ...

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実地棚卸で抑えるべきポイント

実地棚卸は在庫の数を数えるだけというとても単純な作業です。 ですが単純な作業だからこそミスが発生しやすくなります。 ぼくは転職の数だけ違う会社の棚卸を経験しています。 その中...

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残業申請のルール化で起こる弊害

残業時間を管理するために、残業を申告制にしてルール化している会社が多いですよね。 でも、残業申請をルール化したことで、思わぬ弊害が起こることもあります。 ぼく自身、残業申告制の会社...

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振替休日と代休の違いを分かりやすく解説

代休と振替休日ってややこしいですよね。 ぼくの勤め先では、代休と振替休日がごちゃごちゃになっています。 しかも代休と振替休日の違いを、理解していない人も多いのです。 例えば先日、...

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仕事では相手を見て話しかけるタイミングを考える

相手のことを何も考えず、自分のペースで話しかけてくる方が、意外なほど大勢いますよね。 特に年齢やキャリアを重ねた上司ほど、相手の状況を考えようとせず、一方的に用件を伝えてくる方が多いよう...

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サラリーマンがつらい3つの理由

サラリーマンは本当につらい。 唯一の良いところは、社会的な信用が高いことと、毎月決まった金額の給与がもらえること。 仕事面だけでサラリーマンを見ると、やりたいこともできずに我慢を強...

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仕事を複雑にしたがる人の特徴

仕事を複雑にしたがる人、いますよね。 担当者が自分の仕事を複雑に考えてしまっているのなら、注意やアドバイスをすることで何とかなります。 問題なのは管理職など「権限を持っている人」が...

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現品管理(現物管理)にお金を注ぎ込むのは無駄

売り上げや利益に直結しない仕事に、従業員の労力(人件費)を注ぎ込むは無駄でしかありません。 なぜならお金を使っても、1円も稼いでくれないから。 例えば、管理するために非生産部門の人...

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仕事を分業にするメリットとデメリット

ある程度の規模がある会社なら、社内の仕事は「営業」「生産管理」「経理」「工場」などに別れた、分業になっていますよね。 ですがこの「分業」には、意外と大きなデメリットがあることをご存じでし...

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