ママ薬剤師が家庭と仕事を両立させるには

結婚の為に休職又は退職された方で、子育てが一段落して再び復職したいと考えたとき、薬剤師の資格は強い味方になってくれます。
なぜなら薬剤師の資格保有者を求める求人は非常に多いからです。

ただママ薬剤師の場合、家庭と仕事を両立させたいと考える方も多いはず。

ママ薬剤師が家庭と仕事を両立させるには、自分がどんな立場で薬剤師として復職するかを考えた上で、子育てを理解してくれる職場を探すことが重要になります。

勤務先で考えると病院の場合は夜勤や残業がありますし、ドラッグストも勤務時間の融通は利きますが、土日出勤があることがネックになります。
その点調剤薬局では、病院に営業時間を合わせていることが多く、残業の少ない所も多くありますから、子育て期間中でも負担を抑えて働くことができるはずです。

自宅か職場の近くに幼稚園や保育園があるか、復職で重視することはなにか、その条件に合う求人があるのか、といったことも充分に検討して下さい。
その上で子供の年齢も考慮に入れた求人探しを行うことが大切です。

0歳~3歳の子供がいるママ薬剤師の復職

0歳~3歳はまだまだ手のかかる年齢。
ですが、ママ薬剤師が最も多く仕事に復帰する時期でもあります。

子供が小さいという心配は確かにありますが、仕事面だけでみれば、ブランクが少なく復帰もスムーズに行うことができます。

ただし、復帰には家族や職場の協力を得ることがとても大切。

自宅や職場の近くに、子供を預けられる幼稚園や保育園を見つけることが出来れば、家族の協力を得ることは難しくないでしょう。

また小さい子供は頻繁に体調を崩しやすいもの。
いきなり正社員で復帰するのは拘束時間が長いのでお勧めできません。
実際にこの年齢の子供を持つママ薬剤師は、時間の融通が利くパートで復職することがほとんどです。

またアルバイトであれば、週1日から採用してくれる職場もありますので、無理のない範囲でブランクを作らずに働くことも出来ます。

復職には最適な時期ですが、子育てを考えると難しい時期。
大切なのは子供に負担をかけ過ぎない働き方を選ぶこと。
そのためには家族の協力を得ることがとても大切です。

3歳~6歳の子供がいるママ薬剤師の復職

子供が満3歳になると幼稚園に預けられるようになりますから、入園を機に職場復帰されるママ薬剤師は大勢います

ただ幼稚園の場合、子供を預けられる時間が9時~14時ころまでの原則4時間と決まっているため、正社員での復帰はなかなか難しいものがあります。
さらに夏休みや冬休みと言った長期休暇も考慮しないといけません。

保育園であれば、9時~17時ころまでの原則8時間預けることができ、長期休暇もなく給食も出ますので、復職しやすいとも言えますね。

それでも突然呼び出されることは多く、体調を崩すこともありますから、子育てに理解のある職場を探さないと思わぬ苦労をするかもしれません。
そのためこの年齢の子供を持つママ薬剤師は、時間の融通が利くパートで復職する人が多いです。

小学生がいるママ薬剤師の復職

子供が小学生になるママ薬剤師の悩みはブランクです。
短くても7年は仕事から離れていますから、新薬などの知識不足が気になりますよね。

実際に仕事を探してみると、採用時に研修を設けている職場は意外と多いことに気がつくはず。
なのでブランクはそれほど気にすることはありません。
とは言え何の準備もせずに飛び込むのは不安でしょうから、本などで勉強することも大切です。

子供が小学生になると確かに復職しやすいのですが、低学年は14時30分~15時と帰宅時間が早く、夏休みなどの長期休暇もありますので、時間に融通の利く職場を探すことが大切です。
となると、自然とパートで働く方が多くなっていきます。

高学年になると日中親がいなくてもある程度は平気になってきます。
ですが万が一のことを考えると、できる限り家から近い職場を選びたいですよね。

ママ薬剤師が復職するために、求人を選ぶポイント

子供の年齢によって復職への周囲の理解は変わりますが、求人を選ぶポイントはそれほど変わりません。

大切なのは「勤務時間」と「子育てへの理解」、そして「距離」です。

時間の融通が利く職場で働く

保育園や幼稚園を利用したり、父親が協力的であったりしても、家事や育児の中心はどうしても母親になります。

子供が小さい時は特にその傾向が強いものです。
なのでできる限り時間の融通が利く職場を探すことが大切です。

子供がある程度大きくなるまでは正社員にはならず、パートとして働くことも選択肢の一つ。

9時~12時か13時ころまでの勤務時間であれば、家事や育児と両立させやすいはずです。

子育てに理解のある職場を探す

子供の突然病気になることも多いもの。
保育園や幼稚園からの呼び出しで、早退することは普通にあります。

月に2、3回、保育園や幼稚園から呼び出しの電話が入ることも珍しいことではなく、小さい子供がいればよくあることなのです。

それだけに子育てに理解のある職場を探すことがとても大切
できれば同じように育児中のママ薬剤師が働いている職場がベスト。
きっと、周りの方も理解を示してくれるはずです。

また早退したときのこと考えて、常勤の薬剤師が複数働いている職場を探すことも大切です。

なるべく近いところで働く

幼稚園や保育園、あるいは小学校から呼び出しがかかると、なるべく早く駆けつけたいのが親心と言うもの。
預かっている側もできるだけ早く来てほしいですし、何より子供が不安な気持ちで待っています。

子供が小さいうちは保育園や幼稚園から近い場所で職場を探しましょう。
できれば5分以内。
距離があったとしても10分程度でたどり着ける場所が便利です。

小学校の場合は、学校に迎えに行くこともありますが、家に自分で帰っていることもあります。
なので家と学校から20分以内くらいの場所に職場があると安心です。

ちなみに一般道を車で10分移動すると、大体10㎞程度移動できるそうです。

最後に

仕事と家事・育児を両立させるのは、本当に大変なことです。
家族の協力が無ければ負担だけが増えてしまいます。

夫の仕事内容でも大きく変わってきますから、まずは家庭内でよく話し合い、どういった形で復帰していくのかを決めることが大切です。

面倒な登録が不要の転職アプリ

※記事の中でも紹介しているかも。でも本当にお勧めできるアプリなんです。

次のような悩みを感じていませんか?

  • すぐ転職するわけじゃないが情報が欲しい
  • 転職を考えているが活動する時間がない
  • 仕事がつらくて、できれば辞めたいと思う
  • 転職エージェントに登録するのは抵抗がある

こういった悩みを抱えている方に紹介したいのが、ジョブクルの転職アプリ。
その理由は次の6つの特徴があるからです。

  • 面倒な登録が不要
  • 完全無料
  • チャットで転職コンシェルジュに相談できる
  • 電話や面談をする必要がない
  • 退職や転職に関する相談なら何でもOK
  • 転職エージェントと遜色のないサービスが受けられる

ぼくも転職エージェントを利用したことがありますが、電話で話したり面談で会うことが意外と億劫なんです。
「無理に勧められそう」とか「断られたらいやだな」と言う不安も感じます。
それにちょっと相談したいだけで、本当に登録していいのかどうかも悩みますよね。

そんな不安を全て取り除き、気軽に転職のプロに相談できるのがジョブクルの転職アプリです。

ぼくも実際に使ってみましたがかなり具合がいい。
なによりチャットで転職のプロに、気軽に相談できるところがすごく気に入っています。
しかもサービスの内容は転職エージェントと比べても大きな違いはありません。

気軽に相談できてしかも親切に対応してもらえる。
インターフェイスの使い勝手に少し不満はありますが、電話をする必要も、会いに行く必要もないのは大きなメリットです。
良かったら試してみてくださいね。

転職はジョブクル -正社員求人情報を検索してくれる転職アプリ
転職はジョブクル -正社員求人情報を検索してくれる転職アプリ
開発元:Smiloops
無料
posted withアプリーチ