転職で迷うのは当たり前のこと。
家族に反対されるとか、同僚に止められるとか。
迷う理由はたくさんあります。
内定が出ても、決めるのは難しいんです。
本当にその会社でいいのか。
もっと良い会社があるんじゃないか。
そんな風に思ってしまいます。
それに、その転職が上手くいくかどうか、不安も感じますよね。
未来が見えないからこそ、どの決断が正しいのか悩むものです。
私は、迷うなら転職はしないほうがいい。
そう考えています。
なぜなら迷いに迷った転職で失敗したら、その会社をすぐに辞めたくなってしまうからです。
下手をすると転職癖がついてしまい、キャリアを大きく踏み外すことにもなりかねません。
もし転職に迷ったら、時間をかけてよく良く考えてください。
そして考えても決められないときは、転職しないほうが無難です。
転職で問題が解決するか考える
転職で迷ったら、考えることは1つだけ。
今の仕事で感じている不満や問題が、転職で解決できるかどうかです。
もし解決できるなら、転職しましょう。
もし解決できないなら、転職はやめましょう。
この基準なら、単純で分かりやすいと思いませんか？
詳しく説明しますね。
本当に収入は増えるのか
収入に不満がある場合は、転職で本当に収入が増えるのかどうかを確認してください。
といっても、単純に金額を比べても意味がありません。
なぜなら給与には、いろいろな要素が絡んでくるから。
例えば転勤（全国・世界各地）を受け入れないと、昇進・昇給がない会社があります。
中小零細企業だと、そもそも定期昇給さえない会社もあるのです。
つまり、転職した直後は収入が増えたとしても、長く務めるうちに前の会社のほうが収入が多かった…と、いうこともあり得るわけです。
転職すれば本当に収入が増えるのか。
増えるのは目先だけではないのか。
長く勤めても増えていくのか。
後々後悔しないためにも、きちんと調べることが大切です。
仕事は面白くなるのか
「今の仕事が面白くない」と感じている方は、転職したら本当に仕事が面白くなるのかどうかを、できるだけ冷静に考えてください。
なぜなら「希望の職に転職すれば仕事が面白くなる！」と、妄信的に思い込んでいる方が意外と多いからです。
残念ですが、転職すれば仕事が面白くなると言うのは、幻でしかありません。
今の仕事が面白くない。
これはわかります。
ですが、転職先の仕事が面白いかどうかは、転職しないとわかりませんよね？
なのになぜ、転職すれば仕事が面白くなると思うのでしょうか？
「今の仕事がつまらないから転職する」という方は、次の職場にいっても「仕事がつまらない」と言いだします。
理由は簡単で、自分に合った仕事、夢中になれる仕事が分かっていないからです。
まずは「自分に合った仕事の見つけ方 」を読んで、自分が夢中になれることを再確認してください。
転職を考えるのは、それからでも遅くはありません。
転職すれば評価されるのか
「会社や上司に正しく評価をしてもらえない」と、評価に不満を感じている方は、転職するべきではありません。
自分を過大評価している可能性があるからです。
評価とは、他人の目線であなたを見たもの。
自分の目線で見たものではありません。
それなのに「評価されていない」と感じるのは、自分を甘やかしているからかもしれないからです。
自己評価と他己評価は違いうもの。
あなたが「評価されていない」と感じていても、周りから見れば適正な評価だった。
と言うのはよくある話です。
それに今の会社で評価されないのに、転職先で評価されるわけがありません。
厳しく採点された他己評価を、甘く採点した自己評価と比べて「正しく評価されない！」と不満を言うのは、周りと基準がずれています。
そんな状態のまま転職しても、絶対に公開します。
転職を決める前に、今の職場で評価されるまで努力することが、大切ではないでしょうか。
人間関係は良好になるのか
セクハラやパワハラと言った、どうにも耐えられない嫌がらせを受けているのなら、迷うことはありません。
今すぐ転職しましょう。
人間関係は転職することで、良くも悪くも完全にリセットされます。
つまり、良好に出来る可能性がある、ということです。
ただ覚えておいてほしいのは、どの職場にも似たような人はいると言うこと。
ちょっと反りが合わない。
意見が衝突した。
こんな何でもない人間関係の問題を理由に、転職するのは辞めるべきでしょう。
どの職場に行っても似たような人がいます。
当然、ちょっと反りが合わない同僚や上司もいますし、意見が衝突することもあります。
居心地が良くて皆いい人で天国みたい！
そう思える職場はまずありません。
少なからず人間関係のいざこざはあります。
少しの努力で改善出来ることなら、仕事を辞める前に努力してみませんか？
関連記事：「人間関係が嫌で仕事辞めたい」と退職するのは逃げなのか
異業種に転職出来るのか
dodaのアンケート結果では、転職を希望した人の内、５３％の人が異業種へ転職しています。
実に確率２分の１です。
ただし異業種への転職で成功している人のほとんどが、小売業やサービス業からの転職。
つまりブラックと言われる業界から、別業種へ転職した方です。
もし、今勤めている業界が専門性の高い分野なら、異業種を目指すのはやめましょう。
それよりも同じ業界で探した方が、良い結果を得やすくなります。
専門性が高いと言うことは、変わりを見つけるのが大変だと言う事。
つまり高待遇で採用される可能性が高いわけです。
周りに誇れるキャリアを捨ててまで、異業種に転職する必要はないはずです。
異職種に転職できるのか
異業種への転職より難しいのが、異職種への転職です。
職種を変えると、1から仕事を覚えることになります。
なので、応用の効くスキルがない限り、採用する企業側が嫌がります。
実際に異職種への転職を成功させた方は、前職が不動産関係・金融関係、コンサルタントなど、応用の利く専門職で働いています。
それ以外では販売やサービスなど、特別なスキルを求められない職種へ転職しています。
異職種への転職は、未経験の転職と同じこと。
今の年齢やスキルで本当に希望する職種へ転職できるのか、冷静に考えてみてください。
キャリアアップ出来るのか
「キャリアアップ＝転職」と考える方がいますが、転職はキャリアアップじゃありません。
「キャリアアップ≠転職」です。
キャリアアップとは総合的なスキルアップの事をさします。
言い方を変えれば、キャリアアップとは「稼ぐ力」を身に着けることです。
つまり、どういう目標があって、どんな知識や技術を身につけて、どう成長したいのかが大切。
そして成長した結果、今よりも稼げるようになる必要があります。
自分自身をどのように成長させるのか。
何を目標にして働くのか。
転職することでさらに成長出来たのなら、キャリアアップ出来たと言えるでしょう。
自分自身が成長するための環境が転職先に本当にあるのか。
今の会社ではダメなのか。
良く考える必要があります。
関連記事：転職でキャリアアップするには
迷うなら転職はしない
迷うなら転職はやめるべきです。
なぜなら迷っているときは、大抵上手くいかないから。
まずは自分自身を振り返りましょう。
何故転職しようと思ったのか。
転職で何が得られるのか。
これらを良く考え、整理しましょう。
じっくりと時間をかけて整理した結果、それでも転職するべきだと思えたなら、勇気を出して一歩前へ踏みだしてください。
迷っているうちは、転職しないほうが無難です。
プロの意見を聞く
どうしても転職するかどうか悩むのなら、プロの意見を聞いてみてください。
プロとは転職エージェントのことです。
意外と知られていないことですが、転職エージェントは相談だけの登録も受け付けています。
・本当に転職するべきかどうか
・今後のキャリアプランをどうすればいいのか
こういった漠然とした思いを、キャリアコンサルタントに相談するだけでも利用できます。
もちろん相談した結果「今の会社に残ります」でも問題はありません。
無料でキャリアコンサルタントに相談できますから、迷っているときこそ相談してみてください。
参考までに、私のおすすめはリクルートエージェント。
理由は、取り扱い求人数がダントツで多いから。
まず、求人は信頼がないと集まりません。
信頼できない転職エージェントに、人材の紹介を依頼する企業はありませんよね？
つまり、求人数が多いのは企業から信頼されている証拠。
そして信頼されるのは、希望する人材をきちんと紹介してもらえるからです。
企業が希望する人材を紹介するには、利用者の信頼も厚くないとだめですよね。
つまりリクルートエージェントは、企業と利用者、両方から信頼されているんです。
だからリクルートエージェントをおすすめします。
他を利用するとしても、リクルートエージェントだけは外さないでください。
公式サイトはこちら➣リクルートエージェント
［参考］転職するかどうかの判断基準
参考までに、転職するかどうかを判断する基準を紹介します。
やり方は簡単。
今の職場で感じている不満やストレスを、5分以内にすべてかき出すだけ。
例えば次のようなイメージです。
- とても達成できないノルマがある
- やりたくない仕事を任される
- 上司に逆らえない雰囲気がある
- パワハラをされている人がいる
- 他人の噂話が多い
- 影口、悪口が当たり前のようにされている
ポイントは深く考えず、5分ほどで書き出すこと。
常日頃から不満やストレスを感じていることなら、考えなくても書けますよね。
もし10個以上出てくるなら、職場に対するストレスが大きすぎます。
できるだけ早く転職するべきでしょう。
もし10個も出てこないなら、転職する必要はありません。
ただキャリアアップを目指すなら、話は別ですけどね。
最後に
今回は以上です。
迷う人に転職を勧めないのは、迷った結果失敗すると、大きな失望感に襲われるからです。
しかも転職の場合、元に戻ってやり直すことができません。
つまり、あるべきキャリアから外れてしまうということ。
そして一度外れてしまうと、軌道修正できないのが転職です。
そのくらいリスクがあります。
なので、迷う人は転職をやめるべきです。
転職は簡単にやり直しがきくような、甘いものじゃありません。
それでも転職したいなら、まずは家族や友人、あるいはプロに相談してください。
ひとりで悶々とするよりも、良い知恵が浮かぶかもしれませんよ。